Personaleinsatzplanung und Auswertung

Personaleinsatzplanung

Werten Sie Teilbereiche Ihrer Einrichtung aus und analysieren Sie Auslastungen über Zeiträume der Vergangenheit aber auch der zukünftigen Planung aus.

Auch wenn Sie keine Arbeitszeiterfassung in Ihrer Einrichtung nutzen wollen, haben Sie so trotzdem ein hilfereiches Mittel zur Auswertung der Arbeitsbelastung Ihrer Mitarbeiter.

Besonders interessant ist hier das Verhältnis Betreuungszeit und Arbeitszeit.